CLAUDIA KIMICH VOR ORT
In Ihrem Unternehmen
Durch ungewöhnliche Vorträge, Workshops und Coaching vermittele ich nicht nur effektive Verhandlungstechniken, sondern fördere auch eine Kultur der Eigenverantwortlichkeit und des proaktiven Handelns. Mein Ziel ist es, Mitarbeiter zu ermächtigen, selbstbewusst Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, die zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen.
Unternehmen, die mich buchen, profitieren von meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Coaching und Mitarbeitendenentwicklung sowie von meiner Leidenschaft, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu ergreifen und aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Warum (IT-) Unternehmen mich buchen.
IT-Unternehmen kämpfen häufig damit, dass viele der sehr klugen Informatiker und Tekkies, die sie beschäftigen, nicht so wirtschaftlich denken, wie die Geschäftsführung es sich wünscht. Andere „Baustellen“ liegen in der Kommunikation – wenn IT-ler nicht verstehen, was der Kunde sich genau wünschen, und andersherum, führt das zu kostenintensiven Extra-Schleifen. Als studierte Informatikerin und Coach bin ich das perfekte Bindeglied, da ich die Sprache beider Zielgruppen verstehe und so Ihr Team aus Tekkies optimal schulen kann. Sie brauchen Hilfe? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
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Meine Themen für Sie
Akquise, Kundenorientierung & Präsentation
Kennen Sie das?
- Der Umsatz bleibt auf der Straße liegen, weil Techies sich weigern, in Kundengesprächen Vertrieb zu machen?
- Ihre Techies begreifen nicht, dass der Stuhl, auf dem sie ihren Hintern platzieren auch vom Kunden bezahlt wird?
- Ihre Techies scheuen Kundenverhandlungen, wie der Teufel das Weihwasser, weil sie das nicht als Ihre Aufgabe sehen? Dabei wissen sie am besten, was der Kunde braucht.
- Ihre Techniker sollen neue Kunden von ihrer Leistung überzeugen und Ihr Unternehmen erfolgreich positionieren? Sie wissen noch nicht, wie Sie es umsetzen?
Auftreten, Präsentieren und Verkaufen. Tools für erfolgreiche Techies.
Erfahrungsgemäß genießen Ingenieure, Informatiker oder Entwickler mehr Vertrauen beim Kunden als der Vertrieb. Heute werden Sales-Teams regelmäßig geschult, um in Verkaufsgesprächen zu glänzen. Und welche Kompetenz schlummert bei Ihren Techies? Bringen Sie Ihren TechnikerInnen bei – gerne, gut und für den Kunden verständlich – auf Augenhöhe zu kommunizieren! Techies werden von Kunden als konkrete Unterstützung akzeptiert und ernst genommen. Nutzen Sie dieses Standing und ergänzen Sie deren vertriebliche Fähigkeiten. Die Angst vorm „Aufschwatzen“ ist in Kundengesprächen oder Präsentationen sehr viel geringer. Gemeinsam mit Ihren Techies kurbeln wir Ihren Umsatz an.
Ich unterstütze Sie gerne dabei, eine Kommunikationsstrategie für Ihr Techie-Team zu entwickeln. In einer lockeren Atmosphäre und mit viel Humor zeige ich Ihrem Team, wie einfach und angenehm Kommunikation mit und vor Kunden ist. Wir stärken Ihre Techies mit einer Portion Empathie, Small-Talk Skills und einem souveränen Auftreten. So gehen sie selbstbewusster in Gespräche oder Präsentationen. Wir üben so lange bis es Ihren Technikexperten aus den Ohren wieder rauskommt. Mein berühmter „Tritt in den Hintern“ wird bei Ihrem Team wahre Wunder bewirken. Wenn Ihre Technikexperten mich zwischendurch hassen…, ich kann damit leben!
Softskills & Konfliktmanagement
Kennen Sie das?
- Ihr Team ist fachlich sehr kompetent und erbringt gute Leistungen, dennoch hapert es oft an der Kommunikation untereinander? Oder mit anderen Teams?
- Sie wollen Ihre IT-ler und Ingenieure in der Kommunikation unterstützen und Sie wissen nicht wie und warum überhaupt?
- Ihre Techies benötigen Unterstützung, um Konflikte gezielt anzusprechen und langfristig zu lösen?
- Die Stimmung brodelt. Das Arbeitsklima ist versaut und keiner weiß warum. Ihre Techies reden nicht miteinander.
Konflikte erzeugen Reibung. Reibung erzeugt Wärme. Wärme ist gut!
Streit, Diskussionen oder Meinungsverschiedenheiten vergiften das Arbeitsklima? Weit verbreitete Fehlerinterpretation! Während manche Teamkollegen anstrengende Beziehungsebenen und Machtspielchen hassen wie die Pest, gehen andere darin auf. Dabei verdrängen TechnikerInnen, dass Konflikte, egal ob Beziehungs- oder Interessenskonflikte eine Chance für das Team sind. Konflikte sind gut und stärken das reibungslose Arbeiten im Team und fördern die Kreativität. Das wirkt sich positiv auf Teamgeist, zwischenmenschliche Beziehungen und Erfolg des Unternehmens aus.
Ich zeige Ihren Techies gerne, wie sie Konfliktsituationen erkennen und selbstbewusst ihre Idee oder Meinung im Team kommunizieren. Sie lernen Diskussionen zu nutzen, um kreative Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Mit den richtigen Tools und dem Basiswissen rundum gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement werden Differenzen in Zukunft schneller beseitigt. Ihr Gewinn: Entspannte und zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser und effektiver.
Mit den richtigen Softskills zur Zufriedenheit und Erfolg.
Im Coaching/Workshop zeige ich, wie Sie und Ihr Team Konflikte auf der Beziehungs-, Macht- oder Inhaltsebene lösen. Ich vermittle in Impulsvorträgen praxisorientiertes Wissen rund um das Thema Kommunikation. In praktischen Übungen wenden die Teilnehmer das Erlernte an. Sie bereiten sich für den Ernstfall vor.
Mir ist extrem wichtig, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen von mir nicht irgendetwas „übergestülpt“ bekommen. Die Mitarbeiter lernen ihre vorhandenen Fähigkeiten zu nutzen und diese dann gezielter in der Kommunikation einzusetzen. Im Klartext: Jede/r einzelne bleibt glaubwürdig und authentisch und lernt Tools anzuwenden, die zur eigenen Persönlichkeit und Sprache passen. In zukünftigen Auseinandersetzungen werden die Teammitglieder gelassener und souveräner. Ihr Unternehmen wird von diesem neuen Teamgeist profitieren. Versprochen!
Ihr Thema ist nicht mit dabei? Sprechen Sie mich einfach an! Ich freue mich auf die Themenfindung mit Ihnen.
Frauen in Führung
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Frauennetzwerke im Unternehmen bilden.
- Frauennetzwerke bilden einen Rahmen für fachlichen, unternehmerischen und persönlichen Austausch unter Gleichgesinnten.
- Frauen werden durch Netzwerke souveräner, mutiger und sichtbarer.
- Frauennetzwerke sind Booster für Karriere, Selbstmarketing und Führungskompetenz.
Mehr weibliche Führungskräfte ist eines Ihrer strategischen Ziele?
Regelmäßig persönliche und digitale Meet-Ups für Frauen fördern die Führungskompetenzen und die Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen.
Der Gewinn für Ihr Unternehmen:
Motivation, Kreativität, Produktivität und Zufriedenheit! Zusätzlich wächst der Zusammenhalt im Team, Inspirationen werden ausgetauscht und das Selbstbewusstsein der Teilnehmerinnen erhöht sich.
Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen den fruchtbaren Boden für ein solches Netzwerk und fordern und fördern so Ihre Mitarbeiterinnen und zukünftige Führungskräfte.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Ihr Frauennetzwerk zukünftig aussieht und sich in Ihrem Unternehmen etabliert.
Welche Themen sind Ihnen wichtig?
Wie begeistern Sie Ihre weibliche Belegschaft ein Teil des Netzwerkes zu sein?
Wer organisiert Ihr Frauennetzwerk?
Welche Tools sollen genutz werden?
Wie regelmäßig finden die Zusammenkünfte statt?
Online oder Offline?
Ich zeige Ihnen wie es geht! Lassen Sie uns gemeinsam loslegen und Ihre Führungsfrauen von morgen fördern!
Über 15 Jahre lang habe ich die webgrrls geleitet und die Vereinsmitglieder in diesem Netzwerk um das 10-fache erhöht. Gerne teile ich meine Expertise für ein erfolgreiches Frauennetzwerk mit Ihnen!
Frauen in Führung stärken – eine Kooperation mit Silvia Ziolkowski
Warum ist das wichtig?
- Frauen müssen sich im beruflichen Alltag mehr behaupten als ihre männlichen Kollegen.
- Frauen netzwerken weniger zielorientiert als Männer.
- Frauen dürfen lernen das Selbstführung nicht Selbstaufgabe heißt.
- Frauen brauchen mehr Sichtbarkeit.
- Frauen brauchen mehr Selbstbewusstsein, um souveränder aufzutreten.
Unser Workshop/Coaching für erfolgreiche Frauen in Führungspositionen:
Gemeinsam mit Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski biete ich Ihnen ein effektives und humorvolles Coaching für Ihre weiblichen Führungskräfte.
In mehreren Tagesworkshops widmen wir uns wichtigen Kompetenzen und dem Thema Persönlichkeitsentwicklung.
So stärken wir Frauen in ihrer Führungsaufgabe und in ihrer Rolle als Teamlead, geben Impulse zur Kommunikation und Führungsmanagement.
So erhalten Ihre Mitarbeiterinnen das Werkzeug, um selbstbestimmt zu führen ohne sich zu verstellen.
Wer heute den weiblichen Führungsweg fördert, ist morgen erfolgreicher.
Das Seminarprogramm:
„Frauen in Führung stärken“
- Selbstführung – Sorge gut für dich.
- Selbstmarketing – Zeige dich.
- Mitarbeiterführung – Deligiere und gebe die Richtung vor.
- Verhandlungs- und Konfliktmanagement – Kläre sachlich und mit Spaß.
- Der weibliche Führungsweg – Bleibe du selbst und geh voran.
Ob Workshop, Coaching oder ein individuelles Führungsprogramm in Ihrem Hause, vereinbaren Sie heute noch einen Termin mit uns.
Wir entwickeln gemeinsam ein passendes Angebot für Sie.
Zusammen machen wir Ihre Frauen fit für ihre Herausforderungen an der Spitze!
Zu diesen Themen können Sie mich für einen Vortrag buchen:
Verhandlungstango – Schritt für Schritt zu mehr Geld und Selbstwert!
Lassen Sie sich in die Welt des Tanzens entführen und wundern Sie sich über die Leichtigkeit. Das kenne Sie alle: auffordern, einen Korb bekommen oder auf die Füße treten.
Erfahren Sie, wie das mit Geld verhandeln zusammenhängt. Beschäftigen Sie sich mit Ihren Verhandlungstanzpartnern, Ihrem Führungsstil und dem Schlussapplaus. Wenden Sie die gewonnenen Ideen bei Ihrer nächsten Verhandlung leicht und erfolgreich an.
Immer die richtige Antwort! Mit Witz und Eleganz zu Ihrem Schutz.
Killerphrasen, schlaue Sprüche, Seitenhiebe und Co machen uns oft das Leben schwer. Was klingelt da bei Ihnen? Wann haen Sie isch das letzte Mal nach einer „sprachlosen“ Situation beim „auf den Boden stampfen“ erwischt, weil Ihnen die supergeniale Antwort erst 5 Minuten zu spät eingefallen ist?
Erfahren Sie, warum Menschen verbal „um sich schlagen“ und finden Sie Ihren ganz persönlichen Weg Grenzen zu setzen. Testen Sie sich an mir und die Antworten, die Ihnen zu spät einfallen sind Geschichte… Kompetenz, ein sprudelnder Ideenquell und jede Menge Spaß garantiert!
Wer braucht schon Umsatz? Klar positionieren statt kalt akquirieren.
Wollen Sie von Ihrem Kunden geliebt werden? haben Sie Angst vor einem Nein? Fangen Sie deshalb erst gar nicht mit der Akquise an? Dann beschäftigen Sie sich mit IHrer Positionierung und IHrer Zielgruppe. Sprechen Sie darüber, damit Ihr Netzwerk fast automatisch zum Umsatzgenerator wird!
Im Vortrag zeige ich in gewohnt spielerischer und homorvoller Art, wie Sie mit Ihrem Können einen guten Eindruck hinterlassen und bei Ihrem Gegenüber in Erinnerung bleiben.
Das sagen meine Kunden:
„Ich habe schon in mehreren Bereichen Seminare und Coachings mit Claudia Kimich gemacht und Sie hat mir, wie kein anderer Trainer zuvor, immer einen nutzbaren Werkzeugkoffer mit vielen zusätzlichen Tipps und Tricks an die Hand gegeben. Darüber hinaus hat sie mir immer auf den Zahn gefühlt und meine Schwächen direkt erkannt, angesprochen und Lösungsvorschläge unterbreitet. Und ganz wichtig, der Humor und Spaß kommt bei ihr im Training nicht zu kurz. Ich kann Claudia Kimich nur wärmstens empfehlen, denn kein Problem ist für sie unlösbar. Für sie heißt es stets: Geht nicht gibt’s nicht!“ Tania Hüngsberg
Head of Management & Marketing, HUENGSBERG AG
„Durch das effiziente Präsentationscoaching konnte ich viel dazu lernen und auch später in die Praxis umsetzen. Das positive Feedback meiner Zuhörer bei den Präsentationen bestätigte dies durchwegs. Das Coaching hat sich für mich absolut gelohnt und ich kann es nur weiterempfehlen.“
Christian Scheucher – secXtreme GmbH
Sie ist als Referentin nicht nur fachlich sehr gut, sondern auch didaktisch auf der Höhe der Zeit mit Rollenspielen, Videoanalysen und intensivem Gesprächstraining. Höchst lebendig und sehr kompetent vergehen die Seminartage wie im Flug, und wir als VSW haben sehr, sehr zufriedene Kundinnen und Kunden. Mehr geht gar nicht (und geht nicht, gibt’s nicht, ist die Devise von Claudia Kimich) .. einfach selbst testen – auch Sie werden überzeugt sein.“
Dagmar Koblinger – Verbund Strukturwandel (VSW) GmbH Beratungsgesellschaft der Landeshauptstadt München
Klingt das interessant für Sie?
Dann nehmen Sie am Besten noch heute Kontakt zu mir auf.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
Ist Ihr Thema nicht dabei? Sprechen Sie mich an!
Ich freue mich auf die Themenfindung mit Ihnen.
Erkennen Sie alle Ihre Ressourcen und Blockaden. Räumen Sie auf – Entscheiden Sie bewusst:
Kernsanierung
Von der Couch direkt ins neue Selbstbewusstsein:
Wohnzimmercoaching
Räumen Sie auf mit Ihren alten, schlechten Gewohnheiten:
Kernsanierung
Von der Couch direkt ins neue Selbstbewusstsein:
Wohnzimmercoaching
