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Persönlichkeitstest

Wann ist dieser Persönlichkeitstest für Sie sinnvoll?

  • wenn Sie feststecken…
  • wenn der Job nervt…
  • wenn die Karriere stockt…

Wann ist dieser Persönlichkeitstest für Ihr Team sinnvoll?

  • wenn die Performance „ausbaufähig“ ist…
  • wenn Teamkonflikte die Ergebnisse ausbremsen…
  • wenn Sie Entwicklungspotenzial sichtbar machen wollen…

Persönlichkeitstest profilingvalues® mit Feedbackgespräch

Verändern Sie in 20 Minuten den Blick auf Ihre Persönlichkeitsentwicklung: Dieser Test bildet neben Ihrem Können auch Ihr Wollen ab und ich finde ihn hochspannend, weil Sie drölfzehn Fliegen mit einem Test erschlagen:

  • z.B. deutlich bessere Kompatibilität von Aufgaben und Kompetenzen
  • bessere Zusammenarbeit Ihrer Teams
  • Validierung der Ergebnisse Ihrer Trainingsmaßnahmen
  • Effizienz und Effektivität der Einzelnen und der Teams

profilingvalues® ist

  • in 20 Minuten erledigt
  • wissenschaftlich begründet
  • nicht manipulierbar und einfach anders.

Die einzigartige Gegenüberstellung von Können und Wollen basiert auf den inneren Werten des Testteilnehmers und bildet die gegenwärtige Situation klar, einfach und veränderungsfördernd ab.

Gemeinsam besprechen wir Ihre persönliche Auswertung in einem einstündigen Feedbackgespräch. Fragen Sie mich am Besten sofort danach.

Falls Sie sich intensiv mit Ihrer Persönlichkeit beschäftigen wollen finden Sie hier alles zu meinen Persönlichkeitenaufstellungen...

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