Verhandlungstango - 6 Tipps

SCHMERZENSGELD!

Stellen Sie sich vor, Sie könnten für jeden Job, jeden Auftrag, den Sie nicht gerne machen, ein Schmerzensgeld verlangen. Klingt genial, oder?

Doch wie geht das bei einer Preis- oder Gehaltsverhandlung?

Julia Maria Sobainsky und ich geben euch die Antwort!

Viele Menschen haben Angst davor, dass Sie bei zu hohen Forderungen, den Job, den Auftrag nicht bekommen.

Doch Tiefstapeln ist keine Lösung!

Warum sollten Sie von Anfang an den Preis, Ihr Gehalt eher hoch ansetzen?

Julia Maria Sobainsky und ich geben Antworten darauf.

Teil 2 gibt es auf meinem You-Tube-Kanal. Schau vorbei :)

"Fordere ich zu viel oder zu wenig?"

Was ist das richtige Maß?

Am besten wäre, wir hätten einfach ein Gefühl für den Preis.

Aber ein Gefühl für den Preis bekommen, geht das?

Julia Maria Sobainsky und ich haben diskutiert und sagen: Ja!

Teil 2 gibt es auf meinem You-Tube-Kanal. Schau vorbei :)

oder einfach mal die Klappe halten ;)

"Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an."

"An welche Vergütung, welchen Preis haben Sie für dieses Angebot gedacht?"

"Was kostet das?"

So oder so ähnlich lautet die Frage in der Verhandlung. Dies ist der Zeitpunkt, an dem es ums Geld geht!

Doch wie spreche ich richtig meine Gehaltsvorstellung aus?

Wie nenne ich beim ersten Mal am besten den Preis?

Ein Moment, der über den Erfolg Ihrer Verhandlung entscheidet!

Im Austausch mit Julia Maria Sobainsky: Teil 2 gibt es auf meinem You-Tube-Kanal. Schau vorbei :)

Wie ihr mit Anfragen am besten umgeht, erklären euch Julia Maria Sobainsky und ich im Video :)

Mehr Tipps zum Thema Freundschaftspreis bekommt ihr auf meinem YouTube Kanal!

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